>>Choose a Topic |
|---|
|
|
¿Qué es un Bono de Reconversión?
Resumen - Un bono de reciclaje, o "Adicional de Beneficios de Empleo," es una compensación a los trabajadores beneficio que ayuda a los trabajadores lesionados cubrir el coste de la formación de una nueva carrera.
Historia - Antes de 1 de enero de 2004, un trabajador lesionado considera incapaz de volver al trabajo se le dio un beneficio de rehabilitación vocacional de $ 16.000. Este dinero se utilizó para cubrir el costo de un consejero especial que ayudó con el proceso de reciclaje, el coste de un programa de reentrenamiento en una escuela reconocida, y una asignación semanal (VRMA) para ayudar con los gastos de subsistencia mientras que el trabajador lesionado entrenados para convertirse en un nuevo empleo.
Para los trabajadores lesionados a partir del 1 de enero de 2004, estos beneficios ya no están en vigor. En cambio, el trabajador lesionado se suministra con un bono (o "Adicional de Beneficios de Empleo") que pueden ser utilizados para cubrir el coste de la formación en un aprobado la escuela. El bono da derecho a un mínimo de $ 4.000 o el valor de la educación tanto como $ 10000. A small portion of this amount (up to 10%) can also be used to obtain the services of a vocational rehabilitation counselor (see “”). Una pequeña parte de este importe (hasta el 10%) también se puede utilizar para obtener los servicios de un consejero de rehabilitación profesional .
Dificultades - A diferencia de los tradicionales de readaptación profesional, el programa de vales a menudo requiere de heridos a buscar las carreras, las escuelas y en sus propios puestos de trabajo. Esta falta de orientación ha hecho que el difícil proceso de readaptación profesional para muchos trabajadores lesionados. Para facilitar esta dificultad, los trabajadores lesionados mayo consultar a los consejeros de rehabilitación vocacional o solicitar la orientación profesional y asistencia de empleo a través de los proveedores de educación que han elegido.
______________________________________________________________________________________
¿Soy elegible para un voucher de Reconversión?
Para averiguar si usted es elegible para un bono de readaptación profesional, determinar si las siguientes afirmaciones se aplica a usted:
- Mi lesión en el trabajo o durante una actividad relacionada con el trabajo.
- Mi lesión ocurrió en o después del 1 de enero de 2004.
- Estoy permanentemente incapaz de hacer mi antiguo trabajo, pero soy capaz de hacer otros trabajos que no ofrece mi empleador anterior (esto se llama "incapacidad permanente parcial").
- No estoy en condiciones de volver a mi antigua ocupación dentro de los 60 días de haber recibido mi último pago de incapacidad temporal.
- No he recibido un "Aviso de Oferta de Trabajo Modificado o Alternativo" (formulario DWC-AD 10133.53) de mi administrador de reclamaciones.
Si todas estas declaraciones son aplicables a usted, usted es probablemente elegible para el bono de reciclaje. However, if one or more do not apply, you may not be eligible. Sin embargo, si uno o más no se aplican, no puede ser elegible.
_____________________________________________________________________________________
Si usted es elegible para el bono y no se ha resuelto su elegibilidad Usted recibirá el bono del administrador de reclamaciones dentro de 25 días naturales a partir de la fecha de su discapacidad es otorgado por adjudicación el juez de compensación del trabajador en el local de Compensación para los Trabajadores Junta de Apelación
_____________________________________________________________________________________
Su bono puede ser utilizado para pagar el programa de formación de su elección de cualquier estado de aprobación o de escuela acreditada. Cubre matrícula, cuotas, libros y cualquier otro gasto necesario para el programa. En la mayoría de los casos, la financiación va directamente a la escuela y usted paga nada. Sin embargo, si usted prefiere, puede pagar por su cuenta y recibir el reembolso en un momento posterior.
Así es como funciona:
Paso 1) Elija una ocupación con las exigencias físicas que será conveniente para usted (para ayuda con este paso, puede llamar a la Línea Directa de Información Bono). |
|---|
Paso 2) Contactar con una escuela reconocida que ofrece formación para la ocupación que ha seleccionado |
Paso 3) Llenar y firmar la forma de vales y fax / correo electrónico a la escuela para comenzar su inscripción. |
_____________________________________________________________________________________
Cuando se recibe el bono, tendrá que garantizar que todos los espacios en blanco han sido completadas. Específicamente:
El administrador de reclamaciones debe haber completado las líneas 1 - 8. You are then responsible for completing lines 9 - 19. Usted es responsable de completar las líneas 9 - 19. |
|
|---|---|
 |
Las líneas 9 - 12 debe ser completado cuando se utiliza un profesional de retorno al trabajo consejero Si no se consulta a un consejero, no es necesario para completar las líneas 9 - 12. |
|
La escuela que usted seleccione para la formación le ayudará a completar las líneas 13 - 19 sobre el bono. |
|
Cuando haya completado el bono, usted debe firmar y poner la fecha antes de enviarlo de vuelta a la escuela o, si usted está buscando el reembolso, el administrador de reclamaciones. If you have already paid and are seeking reimbursement through the voucher, you must also attach any receipts or invoices when submitting the voucher to your insurer (payment should arrive within 45 days). Si ya ha pagado y están buscando a través del bono de reembolso, también deberá adjuntar los recibos o facturas al presentar el bono a su asegurador (pago debe llegar dentro de 45 días). |
_______________________________________________________________________________________
¿Cuánto es Mi Vale Vale la pena?
El importe de su vale está determinada por una de Compensación para los Trabajadores o el Juez de Derecho Administrativo por la Compensación de Trabajadores Junta de Apelación. They will review your case and give you an award rating. Que revisará su caso y le dará un premio de calificación. Based on the final rating they give, your voucher can be as high as the amounts indicated in the table below: Sobre la base de la calificación final que dan, su bono puede ser tan alta como los importes indicados en el cuadro siguiente:
| Calificación de Discapacidad | Monto de vales |
|---|---|
Menos del 15% |
$ 4,000 |
16% - 25% |
$ 6,000 |
26% - 49% |
$ 8,000 |
50% and 99% |
$ 10,000 |
Nota: El bono no es una prestación en efectivo y no tiene ningún valor monetario. Sólo puede utilizarse para recibir la educación y la consejería de carrera.
_______________________________________________________________________________________
El bono está diseñado para cubrir todos los costes necesarios para su readaptación profesional (hasta su importe máximo). Esto incluye:
La matrícula para los cursos y / o aumento de los conocimientos |
|
|---|---|
|
Tasas e Impuestos |
|
Libros y Materiales |
|
Ordenadores (si es necesario para el programa que ha elegido) |
|
Servicios de Consejería Profesional (hasta un 10% de la cantidad de vales) |
|
Gastos de envío (para cursos de enseñanza a distancia) |
_________________________________________________________________________________________
¿Qué pasa si el Monto de vales no es suficiente?
Si su cantidad de vales no es lo suficientemente alto para cubrir el programa que usted ha seleccionado, puede considerar las siguientes opciones:
Usted puede calificar para ayuda adicional a través del Departamento de Rehabilitación de California (DOR). Algunas escuelas le permitirá combinar estos beneficios con su voucher con el fin de cubrir el exceso de costos. Usted puede llamar a la Línea Directa de Información de vales para obtener más información acerca de la elegibilidad DOR. |
|
|---|---|
|
|
_______________________________________________________________________________________
¿Cuánto dura mi vale? ¿Se Vence?
Una vez que se recibe el bono es un derecho permanente y no tiene fecha de vencimiento. Permanece abierto para su uso hasta que todos los fondos se han gastado.
_______________________________________________________________________________________
El bono, a diferencia de algunos otros beneficios de compensación del trabajador, no es una prestación en efectivo. Sin embargo, en algunas circunstancias, un abogado puede ayudarle a solucionar sus derechos para el bono para una cantidad global en concepto de pago en efectivo. Este pago no puede ser igual a la plena cantidad de vales y debe ser revisado y aprobado por una de Compensación para los Trabajadores Juez de Derecho Administrativo. .
Tenga en cuenta que, en el largo plazo, una liquidación en efectivo, a menudo es menos beneficioso que el uso de vales para su reciclaje profesional. By helping you obtain the skills and education necessary to re-enter the workforce, the voucher provides a genuine long-term solution. In contrast, a cash settlement by itself offers only a small, short-term financial boost. Al ayudar a obtener las habilidades y la educación necesarias para volver a entrar en la fuerza de trabajo, el bono ofrece una verdadera solución a largo plazo. Por el contrario, una liquidación en efectivo, por sí mismo sólo ofrece un pequeño, a corto plazo aumentar.
_______________________________________________________________________________________
¿Voy a recibir ayuda con los gastos Durante Mi Vida Reconversión?
Los gastos-incluyendo la pensión alimenticia de Rehabilitación Vocacional (VRMA) no están cubiertos por el cheque de formación y, por tanto, no a los heridos a partir del 1 de enero de 2004.